火辣辣的七月，是一年中最直接、最热情的时刻。在此热情四射的时刻，有幸迎来了新节奏2008年度的年中考核。经过了全体员工的参与评分后，保证客观、规范、公正、公平、公开的原则下，考核成绩终于正式出炉。
        优、良、中、及格、不及格五个等级标准中，2008年度考核成绩结果有2名员工获得优秀成绩，有17人成绩良好。
        秉着鼓励先进，带动后进；奖励优秀，严惩落后的宗旨，针对这次的考核成绩，公司对成绩优秀的区泳霞和区子毅两位同事颁发了证书和奖金；对刘聪、宋延锋、温顺波三位员工的职称进行提升，分别提升为美术指导、资深设计师和资深动画师；对目前在职的成绩不俗的多位员工的薪酬和福利进行了相应比例的调升。